Більшість українських підприємств скаржаться на брак кадрів: у чому парадокс

Рекордні 71% українських промислових підприємств заявили про нестачу працівників. Ситуація особливо загострилася у восьми областях цю проблему називають головною перешкодою для зростання виробництва. Водночас пошук кваліфікованих кадрів для бізнесу дещо спростився.

Про це свідчать результати червневого опитування Інституту економічних досліджень та політичних консультацій, пише Gazeta.ua

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: У Києві подорожчав проїзд: коли з’явиться пересадковий квиток та чи збережуться пільги

За даними дослідження, найгострішою проблемою для українського бізнесу в умовах війни є брак робочої сили. Серед 471 промислового підприємства рекордні 71% респондентів назвали нестачу працівників ключовим бар’єром для нарощування виробництва.

Найгострішою ця проблема залишається у Кіровоградській, Чернівецькій, Львівській, Черкаській, Дніпропетровській, Полтавській, Житомирській та Запорізькій областях, де на неї скаржаться понад 80% опитаних підприємств.

Втім, ситуація має суперечливий характер: загалом українським підприємствам стало легше знаходити кваліфікованих працівників. Частка компаній, які повідомляли про труднощі з пошуком таких фахівців, зменшилася з 60,6% у травні до 46,3% у червні. Натомість проблеми з пошуком некваліфікованих працівників торкнулися 30,4% компаній.

Водночас плани бізнесу щодо чисельності персоналу залишаються стриманими: лише 4,6% підприємств розглядають розширення у найближчі 3-4 місяці. Лише 2% компаній можуть відправити співробітників у вимушені відпустки.

Від зростання цін до перебоїв зі світлом

Інша проблема для бізнесу – зростання цін на сировину, матеріали та товари. У червні на це скаржилися 50% підприємств, місяцем раніше – 49%.

Третя проблема – небезпечні умови роботи, хоча частка підприємств, які вважають цей фактор серйозною перешкодою, зменшилася з 44% до 41%.

При цьому понад 80% компаній у Рівненській, Одеській, Київській, Запорізькій та Дніпропетровській областях вважають безпекову ситуацію серйозною перешкодою для ведення бізнесу.

Дещо менше турбують підприємців перебої з електро-, водо- чи теплопостачанням. У червні цей показник знизився до 19%.

За даними опитування, у травні 27% підприємств тимчасово призупиняли роботу через відключення електроенергії. Приблизно стільки ж не мали проблем з відключенням узагалі. Натомість 46% компаній працювали безперервно попри перебої з електропостачанням.

Червневе дослідження показало, що 70% підприємств нейтрально оцінюють економічну політику уряду. Позитивний висновок надали лише 5% опитаних. При цьому середні та великі підприємства частіше вважають державу “регулятором”. Серед мікропідприємств таку оцінку підтвердили менше третини.

Довідка

Опитування New Monthly Enterprises Survey (NRES) ІЕД проводиться щомісяця з травня 2022 року. У ньому беруть участь до 500 промислових підприємств у 21 з 27 регіонів України.

Дефіцит кадрів в Україні досяг історичного максимуму та став головною перешкодою для ведення бізнесу під час війни для 69% підприємств.

Про це свідчать результати щомісячного опитування Інституту економічних досліджень та політичних консультацій, яке охопило 469 промислових підприємств, повідомляє “Інтерфакс-Україна” 18 червня.

“У нас упродовж кількох місяців перешкода “брак робочої сили” б’є рекорди. Ця перешкода залишається на першому місці вже більше півтора року”, – зазначили в ІЕД.

За даними дослідження, у травні 60,6% підприємств повідомили про складнощі з пошуком кваліфікованих працівників, тоді як щодо некваліфікованих кадрів цей показник зріс до 38,4%.

Read Previous

Посли ЄС знову не погодили 21 пакет санкцій проти Росії

Read Next

🔥Мадяр ВЫШЕЛ С ПРИГОВОРОМ для Москвы! ДИКИЙ ПРИКАЗ Путина. Корабли ВЗРЫВАЮТСЯ у Крыма. Главное 15.07

Most Popular